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INGENIEUR / Ingénieur en Mécanique [3 ans] / INSA STRASBOURG

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et son programme détaillé

Secteur Géographique
STRASBOURG
Secteur(s) professionnel(s)
de la Formation
Industries
    Aéronautique - Spatial
    Électromécanique
    Équipement industriel
    Ferroviaire
    Mécanique - Machine Outil
    Métallurgie
Domaine de Compétences
PRODUCTIQUE, MECANIQUE, USINAGE
Niveau préparé
Ingénieur (RNCP Niveau 1)
Établissement d’enseignement
INSA STRASBOURG
https://www.itii-alsace.fr/
Inscription : début
Lundi 17 décembre 2018
Inscription : fin
Dimanche 31 mars 2019
Age limite
29 ans
Modalités de recrutement
Présélection sur dossier puis tests d'admissibilité.
Contact
Micaèle GELHAUSEN
Téléphone : 03.89.46.89.92
Email : micaele.gelhausen@formation-industries-alsace.fr
Objectif de la formation
La formation en Mécanique vise à former des ingénieurs de terrain, polyvalents et directement opérationnels dans le domaine de la mécanique.
Ils sont capables d’accompagner le développement des
entreprises en agissant à la fois sur le produit et sur le processus de fabrication qui y est associé.
L’ingénieur en Mécanique est capable :
• de développer des systèmes mécaniques de la définition du besoin à l’industrialisation en passant par les phases de conception et validation.
• d’organiser, de suivre et d’améliorer les systèmes de production en encadrant des équipes, en menant des audits techniques et en participant à la conduite du changement, garantes de la compétitivité des industries.
• d’encadrer et de piloter un projet industriel.
Rythme d'alternance
15 jours Entreprise / 15 jours Ecole
Durée de la formation
3 ans
Les activités en entreprise
• Bureau d’études
Conception de nouveaux produits / définition de cahier des charges / conduite de projets.
• Industrialisation
Définition/aménagement de postes de travail (hygiène, sécurité, conditions de travail, etc.). Mise en place de nouveaux procédés de fabrication. Conception d’une nouvelle ligne de production.
• Maintenance
Mise en place d’une maintenance préventive, d’une GMAO.
• Production
Mise en place de techniques de gestion et d’amélioration de
production (Gpao, Kanban, smed, lean manufacturing…).
• Qualité/environnement
Mise en place de certifications ISO 9000, ISO 14000, gestion de la qualité, gestion des matières, de l’eau, de l’énergie…
Les modalités
Contrat d'apprentissage
Les débouchés
• Industrialisation : responsable de l’industrialisation des produits et des procédés.
• Maintenance : ingénieur Maintenance dans des entreprises de production ou de prestations en maintenance.
• Bureau d’études : responsable de la conception ou de l’amélioration des produits.
• Ingénierie et Conseils : études d’organisation, projets techniques.
• Méthodes : responsable de l’amélioration des processus industriels.
• Production : responsable de la production et de son amélioration.
Les métiers
MÉCANIQUE
MAINTENANCE INDUSTRIELLE