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INGéNIEUR EN MéCANIQUE

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Secteur géographique
Grand Est 
Durée du contrat
36 mois
Date de début de contrat souhaitée
Lundi 02 septembre 2019
Descriptif de la mission
F-M Valvetrain Schirmeck SAS - Société du Groupe Tenneco

· Contribuer activement à la démarche d’amélioration des process et à la mise en oeuvre de nouveaux
équipements
· Veiller au développement des nouvelles techniques en coopération avec les autres unités de fabrication
de soupapes du groupe
· Participer à la démarche d’amélioration continue

Séjour à l’international de l’alternant : mission à l’étranger envisageable au sein d’une des unités du groupe.

Moyens / ressources / documents mis à disposition :
Outils informatiques/logiciels : Pack Office - SAP - Solidworks

Maitre d’apprentissage :
Monsieur Johan Jacob.
Responsable Méthodes et Amélioration continue, membre du comité de Direction
Il est titulaire d’un diplôme d’ingénieur INSA, Génie Mécanique, obtenu en 2006.
Il a rejoint le site de Schirmeck la même année pour son projet de fin d’étude, avant d’être embauché en
qualité d’Ingénieur industrialisation, pour ensuite prendre diverses responsabilités jusqu’au management du
service Méthodes et Amélioration Continue.

Compétences techniques et humaines acquises ou à développer :

Savoir-être :
Capacité d’analyse et de synthèse
Sens des priorités
Capacité d’organisation et de structuration
Esprit d’initiative, force de proposition
Qualités relationnelles
Capacité d’écoute
Capacité à travailler en équipe

Savoir :
Connaissances techniques (mécanique, électricité, automatisme, matériaux, dessin industriel...)
Connaissance en management de projet
Connaissance des logiciels de conception et de dessin assisté par ordinateur
Connaissance des exigences et outils de la qualité
Connaissance en matière de sécurité, environnement, énergie
Notions de Lean manufacturing

Savoir-faire :
Conduire des projets
Animer des chantiers sur un mode collaboratif
Optimiser les couts de fabrication
Appliquer les outils et méthodes de la démarche Lean

Activités :
- Participer activement à la démarche d’amélioration du process
. Définir des potentiels d’amélioration process
. Contribuer à la mise en oeuvre de nouveaux équipements (définition de cahiers des charges, plans
d’implantation, planning projet, réception machine)
. Réaliser les études économiques afin de valider les solutions techniques envisagées
. Optimiser les coûts d’outillage
. Piloter des essais process (outillages, nouveaux équipements, amélioration machines)
- Collaborer à l’amélioration continue, pour accroitre la performance industrielle
. Mettre en place l’amélioration continue en utilisant les outils du lean manufacturing
. Chiffrer les gains apportés par les améliorations (coût, qualité, UTM, etc.)
Formation(s) associée(s)
Compétences requises
-
Nécessité d'un véhicule
Non